Комплексный Центр Социального Обслуживания Населения

В отделениях СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» оборудованы помещения для предоставления социальных услуг гражданам, состоящим на социальном обслуживании:

• актовые залы по адресам: ул. Седова, д. 122, ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2, пр. Пятилеток, д. 9, пр. Обуховской обороны, д. 95; 
• спортивный зал по адресам: пр. Обуховской обороны, д. 95; ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2, пр. Пятилеток, д. 9;
• комнаты досуга с обширной библиотекой и игротекой по адресу: ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2;
• медицинские кабинеты по адресам: ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2; 3-ий Рабфаковский переулок, д. 5, корп. 2, пр. Обуховской обороны, д. 95;
• кабинеты для релаксации и аромотерапии по адресам: ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2; пр. Пятилеток, д. 9, пр. Обуховской обороны, д. 95;
• кабинет для занятий по методу тракционной орторелаксации по адресу: пр. Дальневосточный, д. 8;
• массажный кабинет по адресу: ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2, пр. Дальневосточный, д. 8;
• кабинет для проведения занятий: ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2, пр. Пятилеток, д. 9, пр. Обуховской обороны, д. 95, пр. Дальневосточный, д. 8;
• компьютерный класс: ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2;
• доступ в интернет: ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2;

Санкт-Петербург, Дальневосточный пр. д. 8, корп. 2

Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2

Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2

Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д. 47, корп. 2

На основании Приказа СПб ГБУ "КЦСОН Невского района" № 369 от 05.11.2014 "Об утверждении Положения о деятельности Попечительского совета при Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении "Комплексный центр социального обслуживания населения Невского района Санкт-Петербурга" и об утверждении состава Попечительского совета в учреждении осуществляет свою деятельность Попечительский совет, заседания которого проводятся 2 раза в год. 

Во 2 квартале 2025 г. заседание Попечительского совета состоялось 30 июня 2025 года.

В заседании приняли участие члены Попечительского совета:

• и. о.  директора музея «Невская застава» Ефимова М.А.,
• Общество ветеранов – Голуб Ю.Н.
• председатель региональной организации Невского района Всероссийского Общества Слепых Волкова Г.В.,
• директор библиотеки №13 Невского района Федорова Н.С.

Приглашенные участники:

• директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Цыбулько А.Г.,
• зам. директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Романова С.Ю.,
• зам. директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Новожилова И.С.,
• зам. директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Кузьмина Т.Н.

Повестка дня заседания:

1. Отчет о финансово-хозяйственной деятельности СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» (далее Учреждение) за первое полугодие 2025г. 
2. Новые направления в работе Учреждения.
3. Работа Учреждения с семьями участников СВО. 
4. Обсуждение работы Учреждения.

По первому вопросу перед присутствующими выступил директор Учреждения А. Г. Цыбулько. Финансирование Учреждения осуществляется путем предоставления субсидий из бюджета Санкт-Петербурга на 2025 год в соответствии с соглашениями в общей сумме 665 798 620,95 рублей. Кассовое исполнение выделенных бюджетных ассигнований за 1 полугодие 2025 год составило – 340156735,03 руб. (51%). Кассовые расходы по приносящей доход деятельности произведены в общей сумме 17 187 237 рублей и направлены на: приобретение основных средств и материальных запасов, услуги связи, транспортные услуги, техническое обслуживание систем, пультовая охрана помещений, информационные услуги, материальное стимулирование работников.

О новых направлениях деятельности Учреждения перед членами Попечительского совета сделала сообщение заместитель директора Романова С. Ю.  В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Правилами организации сопровождаемого проживания инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июля 2024 г. N 910, приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.02. 2025 г. N 85, и распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 28.12.2024 N 1519-р "Об    организации сопровождаемого проживания инвалидов в Санкт-Петербурге" в СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в 2025г. организована работа по предоставлению услуг по сопровождаемому проживанию, разработан комплект локальных нормативно-правовых документов, внесены изменения в должностные инструкции сотрудников Учреждения, проведен мониторинг получателей социальных услуг.

Сопровождаемое проживание организуется для инвалидов старше 18 лет, неспособных вести самостоятельный образ жизни без помощи других лиц. Критериями не являются недееспособность или ограничение дееспособности инвалида, выразившего желание получать услуги сопровождаемого проживания.

На сегодняшний день в Учреждении заключен договор с1 получателем социальных услуг. 

Перед членами Попечительского совета сделала сообщение заместитель директора Кузьмина Т. Н. с   информацией о выделении Учреждению дополнительных помещений для открытия новых отделений.

Для деятельности социально-досуговых отделений выделены помещения по адресам: 

• Октябрьская набережная, д. 84, корп. 2, площадью 667,9 кв. м.
• Рыбацкий проспект, д. 17, корп. 1, площадью 337,4 кв. м.

По вопросу работы Учреждения с членами семей участников специальной военной операции (СВО) выступила заместитель директора Новожилова И. С. Члены Попечительского совета узнали об открытии с 01.01.2025 года отделения социального сопровождения. Отделение социального сопровождения (ОСС) - структурное подразделение СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района», целью деятельности которого является организация и осуществление социального сопровождения участников СВО и членов их семей для всесторонней поддержки, содействия в решении трудных жизненных ситуаций и профилактики обстоятельств, которые могут ухудшить их жизнедеятельность.

Получателями социального сопровождения в СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» являются лица пожилого возраста из числа участников СВО и членов их семей, имеющие место жительства или место пребывания в Невском районе Санкт-Петербурга.

Социальный куратор - закрепленный ответственный специалист СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района», решающий задачи социального сопровождения участников СВО и членов их семей, непосредственно организующий предоставление помощи и отвечающий за выполнение мероприятий в соответствии с социальным паспортом участника СВО. В целях оказания участникам СВО и членам их семей содействия в предоставлении медицинской, психологической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам, СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» выстраивает межведомственное взаимодействие с организациями системы социальной защиты, образования, здравоохранения, труда и занятости, органами местного самоуправления, общественными организациями и другими заинтересованными ведомствами.

Были приведены конкретные примеры возникших и решенных проблем членов семей участников СВО. 

Решение Попечительского совета от 30.06.2025г.:

1. Принять к сведению отчет директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Цыбулько А.Г. о выполнении финансово-хозяйственного плана за 1 полугодие 2025 года.
2. На заседании Попечительского совета обсудили предполагаемые направления досуговой деятельности на новых площадках Учреждения.

Пришли к договоренности о дополнительном обсуждении данного вопроса после консультаций членов Попечительского совета с активом своих общественных организаций.

Директор Учреждения поблагодарил всех участников Попечительского совета и обратилась с просьбой продолжить активно участвовать в общественной жизни СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района».

Во 2 квартале 2024 г. заседание Попечительского совета состоялось 25 июня 2024 года.

Повестка дня заседания:

1. .Выборы Председателя и секретаря Попечительского совета.
2. Отчет о финансово-хозяйственной деятельности.
3. Развитие системы долговременного ухода (СДУ).
4. Работа с семьями участников специальной военной операции  (СВО).
5. Разное.

В 4 квартале 2024 г. заседание Попечительского совета состоялось 18.12.2024 г.

Повестка заседания Попечительского совета 18.12.2024г.:

1. Отчет о результатах финансово-хозяйственной деятельности в СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» за 2024 г.
2. Реализация программы «Серебряный возраст» в учреждении.
3. Отчет о социальном сопровождении членов семей участников СВО.
4. Технические средства реабилитации в рамках системы долговременного ухода.

Заседание Попечительского совета СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» от 20 июня 2023 года.

Первое заседание Попечительского совета в 2023 году состоялось 20 июня 2023 года. В ходе заседания   директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьянова М.Е. отчиталась о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности за 2022 год.

В заседании приняли участие: и. о. директора музея «Невская застава» Ефимова М.А., председатель региональной организации Невского района Всероссийского общества слепых Волкова Г.В., специалист службы патронажа Благотворительного центра «Забота «Хэсэд-Авраам»» Волкова Е.Г., главный редактор издательства газеты «Славянка сегодня» Селезнев А.С., генеральный директор ООО «Орто-С» Подварков Г.А.

В начале заседания были обсуждены вопросы изменения состава Попечительского совета. В связи с выбытие двух членов Попечительского совета (умерла председатель общественной организации Жители блокадного Ленинграда Невского районного отделения Лоскутникова Г.В. и выбыл из Попечительского совета Терехов Р.Ю. – заместитель главного врача по медицинской части СПбГБУЗ «Городская поликлиника № 46», который являлся председателем Попечительского совета) предложено ввести в состав Попечительского совета: и. о. директора музея «Невская застава» Ефимову Марию Александровну и председателя региональной организации Невского района Всероссийского общества слепых Волкову Галину Владимировну.

В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 1 полугодие 2023г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (на оказание социальных услуг граждан пожилого возраста), субсидий на иные цели. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года.

Аверьянова М.Е. рассказала членам Попечительского совета, что  в рамках реализации   технологий системы  долговременного ухода на базе отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста № 2 в сентябре 2022 года ведет работу «Школа ухода», для лиц, осуществляющих уход за гражданами, полностью или частично утратившими способность к самообслуживанию и нуждающимися в постороннем уходе. За первое полугодие 2023 года занятия в школе ухода прошли 93 человека.

Подробно был освещен вопрос развития системы долговременного ухода в отделениях по уходу, за лицами, нуждающимися в постороннем уходе. Работа ведется как в отделениях социального обслуживания на дому, отделениях социально-медицинского обслуживания на дому (с приходом социальных работников от 2 раз в неделю до прихода медицинских сестер и социальных работников до 5 раз в неделю), так и в  профильных отделениях по уходу (с ежедневным приходом помощников по уходу 2 раза в день). В связи с высокой востребованностью услуг помощников по уходу феврале 2023 года открыто третье отделение по уходу, обслуживающее граждан, нуждающихся в постороннем уходе 5 раз в неделю, дважды в день по будним дням – для жителей Невского района, имеющих родственников, которые осуществляют уход в выходные дни. Служба сиделок начиналась в 2019 году с работы одного отделения и обслужила 12 человек, за первое полугодие 2023 года три отделения обслужили 69 жителей Невского района, оказав им более 82 тысяч социальных услуг.

Ведется работа по приему и обслуживанию граждан, полностью утративших способность к самообслуживанию в отделении временного проживания СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». С этой целью в штат отделения введены 4 должности помощников по уходу.

В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста № 1 в штат введены должности медицинской сестры и инструктора адаптивной физической культуры с целью организации оказания услуг гражданам пожилого возраста с функциональными дефицитами и начальной стадией когнитивных расстройств.

Очень востребован пункт технических средств реабилитации для граждан пожилого возраста, инвалидов трудоспособного возраста, на период переоформления индивидуальной программы реабилитации и граждан без инвалидности на время болезни, травмы (при наличии медицинского заключения). Пункт работает на базе отделения срочного социального обслуживания№ 1 по адресу: ул. Седова, д. 122.  Пункт предлагает большой выбор средств реабилитации (которые систематически обновляются) на срок до 6 месяцев.

Большую работу в системе развития долговременного ухода ведут сотрудники отделения экстренной психологической помощи. Психологи проводят  лекции и тренинги в школе ухода, выпускают психологический журнал ТОТ, проводят когнитивные тренировки, рассылку заданий через мессенджеры, организуют интеллектуально-развлекательные игры, в отделениях проводят индивидуальное тестирование по методике MMSE (первичная оценка психического состояния), арт-занятия, просветительские занятия.

Перед членами Попечительского совета по вопросам социальной поддержки семей участников СВО выступила заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Романова С.Ю. Специалисты Учреждения стали социальными кураторами семей, содействующими в получении психологической, юридической, консультативной и натуральной помощи. В настоящее время Учреждение курирует 202 семьи участников СВО.

РЕШЕНИЕ:

1. Принять к сведению отчет директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьяновой М.Е. о выполнении финансово-хозяйственного плана за 1 полугодие 2023 года.
2. Принять к сведению информацию о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе.
3. Принять к сведению информацию заместителя директора Романовой С.Ю.о работе с семьями участников СВО.

М.Е. Аверьянова: поблагодарила всех участников Попечительского совета  продолжить активно участвовать в общественной жизни Комплексного Центра и обратилась с просьбой продумать и предложить кандидатуры на место председателя Попечительского совета к следующей встрече.

Собрание Попечительского совета СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» от 14 декабря 2022 года.

Второе заседание Попечительского совета в 2022 году состоялось 14 декабря 2022 года. В ходе заседания   директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьянова М.Е. отчиталась о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности за 2022 год.

В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 2022г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (на оказание социальных услуг граждан пожилого возраста), субсидий на иные цели. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 2022 год.

Аверьянова М.Е. рассказала членам Попечительского совета, что  в рамках реализации технологий системы  долговременного ухода на базе отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста № 2 в сентябре 2022 года была организована «Школа ухода».

«Школа ухода» - форма обучения граждан практическим навыкам общего ухода за лицами, частично или полностью утратившими способность к самообслуживанию.

Цели организации «Школы ухода»:

• развитие технологий родственного ухода;
• повышение качества родственного ухода за  гражданами с дефицитами самообслуживания, создание условий для их реабилитации в привычной домашней обстановке;
• поддержка лиц, осуществляющих уход за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

В работе «Школы ухода» принимают участие специалисты учреждения (медицинские сестры, специалисты по социальной работе, психологи), а также могут привлекаться специалисты учреждений органов здравоохранения, социальной защиты и других организаций.

Групповые занятия проводятся один раз в месяц, продолжительность – 1,5 часа, индивидуальные занятия – по запросу.

Всего с сентября по декабрь 2022 года проведено 4 занятия:

1. «Специфические проблемы здоровья в пожилом возрасте»;
2. «Основы взаимодействия с людьми, нуждающимися в постоянном уходе»;
3. «Личная гигиена лежачих больных в домашних условиях»;
4. «Стрессоустойчивость».

Информация о «Школе ухода» размещается на информационных стендах Учреждения, в социальных группах (сети Интернет) и на сайте Учреждения.

Аверьянова М.Е. рассказала присутствующим, что в рамках Национального проекта «Демография», одним из разделов которого является «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения», на отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста № 1 разработана комплексная программа «Невское долголетие».

Актуальность: с ростом продолжительности жизни, важным направлением программы является сохранение активного периода на этапе старения, замедление деструктивных изменений в организме пожилого человека, профилактика преждевременного старения когнитивной системы в постпенсионный период.

Программа в ключает  в себя 5 разделов:

• Социокультурный
• Адаптивная физическая культура
• Психологический
• Творческий
• Развитие компетенций

Заместитель директора Романова С.Ю.  Технология «Передышка» предназначена для граждан пожилого возраста (с учетом положений, предусмотренных положением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и инвалидов (старше 18 лет), признанных нуждающимися в социальном обслуживании, частично или полностью утратившим способность к передвижению и самообслуживанию, нуждающихся в уходе и в надзоре.

Социальное обслуживание в стационарной форме социального обслуживания в рамках технологии «Передышка» включает в себя деятельность по предоставлению социальных услуг получателем социальных услуг, которая направлена на поддержание и улучшение условий их жизнедеятельности в период отсутствия родственников или лиц, осуществляющих за ними уход.

Мы осуществляем межведомственное взаимодействие с общественной благотворительной организацией «Хоспис на дому».

Сотрудники организации «Хоспис на дому» курируют тяжелых клиентов, состоящих на социальном обслуживании  в форме социального обслуживании на дому. Специалисты оказывают: всестороннюю помощь, предоставляют по необходимости дополнительно технические средства реабилитации нашим получателям социальных услуг, лекарственные средства по согласованию с лечащим врачом, оказывают психологическую поддержку.

Выступил зам. главного врача по медицинской части СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 46» Терехов Р.Ю. с сообщением о своем увольнении с занимаемой должности и из поликлиники.

Решение Попечительского совета : принять к сведению полученную информацию

23 июня 2022 года состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 1 полугодие 2022г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (на оказание социальных услуг граждан пожилого возраста), субсидий на иные цели. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года.

Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» С.Ю. Романова проинформировала членов Попечительского совета , что приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ от 29.09.2020 № 667 «О реализации в отдельных субъектах РФ в 2021 году «Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе»  - обеспечить людям, нуждающимся  в уходе, сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь как на дому, так и в стационаре, а также научить их семьи оказывать помощь близким самостоятельно.

Для людей пожилого возраста и людей с инвалидностью важно иметь возможность оставаться дома, в привычной среде среди близких людей. В то же время уход за людьми, которым нужна постоянная социальная и медицинская помощь – это особый труд, который требует соответствующей квалификации и свободного времени для полноценного присмотра.

Долговременный уход – комплекс мероприятий, включающих уход, сопровождение, реабилитацию, социализацию, психологическую поддержку, позволяющий компенсировать ограничения и сохранить качество жизни человека. То есть система долговременного ухода должна заменить стационары для пожилых людей и инвалидов – теперь помощь им должна оказываться в полной мере на дому.

В связи с этим СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста, расположенном по адресу: пр. Обуховской Обороны, д. 95, корпус 9, начинается внедрение элементов системы долговременного ухода, направленных на профилактику деменции, и именно: увеличение количества медицинских услуг за счет уменьшения педагогических услуг. Для этого в отделении меняется штатное расписание и вводится штатная единица медицинской сестры., которая будет проводить динамическое наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг и проводить мероприятия, направленные на профилактику хронических заболеваний. Также будет увеличено количество таких услуг, как: скандинавская ходьба, развитие мелкой моторики, занятия на тренажерах, восстановление и развитие памяти и внимания. В отделении начинает свою работу клинический психолог, который будет проводить тестирование получателей социальных услуг при поступлении в отделение и в конце пребывания в отделении.

В настоящий момент идут мероприятия по оснащению медицинского кабинета и получению медицинской лицензии.

Нашему учреждению совместно с медицинскими учреждениями района, будет легче выявлять людей, которые нуждаются в нашей помощи. Надеемся на успешное сотрудничество с поликлиникой № 46 по программе «долговременного ухода», особенно на первом этапе перехода на эту программу. 

М.Е. Аверьянова:.Работа в системе долговременного ухода требует специальных знаний и навыков, которые сложно освоить самостоятельно. С этой целью в нашем Учреждении  создается «Школа ухода» для социальных работников и родственников граждан, нуждающихся в постороннем уходе.

Цель Школы: получение знаний и приобретение практических навыков по уходу за гражданами с ограниченными возможностями для повышения качества их жизни.

Задачи «Школы Ухода»:

- Информирование родственников и других лиц, осуществляющих уход, о видах и формах социальной помощи, об особенностях проблем здоровья и питания граждан пожилого возраста и инвалидов;

- обучение родственников и социальных работников методам и практикам ухода и дезинфекции, профилактике деменции, кормления, поддержания личной гигиены подопечных, ,правилам перемещения и транспортировки;

- консультирование по вопросам получения и использования технических средств реабилитации.

Е.Г. Волкова: Поделилась опытом работы с клиентами, страдающими деменцией. Пригласила посетить открывшийся недавно на  базе Благотворительного центра «Забота Хэсэд-Авраам» кружок «Лоскутки».

А.С. Селезнев: Предложил провести заочно круглый стол на тему «Проблемы социальной службы».

Р.Ю. Терехов: Выразил благодарность за эффективное сотрудничество, способствующее поддержке жизнедеятельности граждан, утративших способность полностью или частично в силу проблем со здоровьем, возраста, обеспечивать основные жизненные потребности                                

РЕШЕНИЕ:

1.      Принять к сведению отчет директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьяновой М.Е. о выполнении финансово-хозяйственного плана за 1 квартал 2022 года.

2.      .Принять к сведению информацию о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе.

3.      Принять к сведению информацию о создании «Школы ухода».

М.Е. Аверьянова: Поблагодарила всех участников Попечительского совета и обратилась с просьбой продолжить активно участвовать в общественной жизни Комплексного Центра.

21 декабря 2021 года на заседании Попечительского совета подведены итоги уходящего 2021 года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана Учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на 2021год (Закон Санкт-Петербурга от 26.11.2020 г. N 549-114 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»).

Заместитель директора Кузьмина Т.Н. выступила с докладом о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе разработанной в целях реализации федерального проекта «Старшее поколение», национального проекта «Демография», в рамках мероприятий, направленных на развитие и поддержание функциональных способностей граждан, включающих сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением патронажной службы и сиделок, а также поддержку семейного ухода. Особое внимание было уделено созданию координационных центров, обеспечивающих взаимодействие граждан с уполномоченными органами; нормативно-правовой базе, обеспечивающей организацию межведомственного взаимодействия участников системы долговременного ухода и соблюдение норм, установленных статьями 14, 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ.

По вопросу привлечения сторонних организаций для оказания дополнительных услуг гражданам пожилого возраста и лицам БОМЖ и занятий выступил координатор добровольческих инициатив в СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» специалист по связям с общественностью Глазов Р.А.:

Благодаря активному сотрудничеству с волонтёрами и организациями проводятся увлекательные мастер-классы для лиц "серебряного" возраста. "Волонтёры Победы" помогают в организации концертов. Благотворительный фонд "Русь" предоставил продуктовые наборы для граждан пожилого возраста. Отдельно отмечен старт социального проекта "Шиката" ("Путь") совместно с барбершопом Ikigai, в рамках которого совершаются стрижки лиц БОМЖ, помогая в социализации.

По вопросам проведения санитарно-эпидемических мероприятий в комплексном центре выступила инженер по охране труда Ивченко Е.Р.:

Руководители, социальные и медицинские работники Учреждения ведут среди получателей социальных услуг информационно-разъяснительную работу по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, составляют списки граждан для вакцинации. Отделом социальной защиты населения Невского района совместно с Комитетом по здравоохранению Санкт-Петербурга, в рамках межведомственного взаимодействия, для вакцинации граждан пожилого возраста и инвалидов на дому организованы бригады медицинского персонала. В стационарных и полустационарных отделениях социальные услуги оказываются гражданам только при наличии QR-кода или, оформленного в соответствие с законодательством, медицинского отвода. Ежедневно проводится мониторинг иммунизации работников Комплексного центра. По состоянию на 21 декабря 2021 года вакцинировано и имеют QR-коды вакцинированного 385 работников.

Члены Попечительского Совета одобрили отчет о финансово – хозяйственной деятельности СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» за 2021 год.

Члены Попечительского Совета приняли к сведению информацию о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе

Члены Попечительского Советаодобрили санитарно-эпидемические мероприятия в Учреждении, рекомендовали продолжать информационно-разъяснительную работу по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и других инфекционных заболеваний среди получателей социальных услуг, сотрудников.

Члены Попечительского Советапредложили и далее привлекать сторонние организации для оказания дополнительных социальных услуг.

В заключение директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьянова М.Е. поблагодарила всех участников Попечительского совета и обратилась с просьбой продолжить активно участвовать в общественной жизни Комплексного Центра, а также поздравила с наступающим Новым годом.

24 июня 2021 года состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е.Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 1 полугодие 2021г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года. Кассовое исполнение составило 51%.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об открытии 1 марта 2021 года, с целью реализации программы развития системы долговременного ухода и в связи с большой востребованностью услуг помощников по уходу, отделения по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе № 2 (ОСИД № 2). ОСИД № 1, открытое в августе 2019 года за 2020 год силами 9-ти помощников по уходу обслужило в ежедневном режиме 27 получателей социальных услуг оказав им 24466 услуг, а за первое полугодие 2021 года – 24 получателя социальных услуг получили уже более 20 000 услуг. Большая востребованность данного направления социального обслуживания привела к открытию нового отделения. Развитие системы долговременного ухода в рамках деятельности комплексного центра является хорошим примером стационар замещающих технологий для жителей Невского района Санкт-Петербурга.

В докладе инженера по охране труда СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Ивченко Е.Р. был обозначен спектр задач, связанных с проведением у сотрудников комплексного центра иммунизации против новой короновирусной инфекции COVID-19. На момент проведения Попечительского совета 32% работников перенесли данное заболевание. Вакцинированы 30% сотрудников. Согласно графика вакцинации до 15 августа 2021 г. будет вакцинировано 35% сотрудников СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». Кроме сотрудников комплексного центра добровольная вакцинация была проведена у жителей социального жилого дома в количестве 12 человек и у лиц БОМЖ, получающих услуги в отделении ночного пребывания в количестве 13 человек. Коллектив СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» ответственно относится к защите себя и получателей социальных услуг от новой короновирусной инфекции COVID-19, понимая, что основная категория получателей социальных услуг- это люди заведомо наиболее уязвимые к инфекции и нуждающиеся в защите и помощи.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчеты и сообщения руководителя и специалиста СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» и даны рекомендации по проведению разъяснительной работы с получателями социальных услуг о необходимости вакцинации и организации мероприятий по привлечению волонтеров для оказания социальных услуг.

22 декабря 2020 года заседание Попечительского совета подвело итоги уходящего года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова ознакомила членов Попечительского совета о ходе выполнения в Учреждении мероприятий по комплексной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста в соответствии с Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга № 38-рп в целях увеличения охвата граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому социально-медицинскими услугами.

Члены Попечительского Совета одобрили отчет о финансово – хозяйственной деятельности СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» за 2020 год.

Члены Попечительского Совета одобрили доклад об оказании долговременного комплексного медико – социального сопровождения граждан пожилого возраста, обсудили вопросы межведомственного взаимодействия с медицинскими учреждениями, а также формирование условий для повышения уровня профессионального развития специалистов учреждения.

11 декабря 2019 года заседание Попечительского совета подвело итоги уходящего года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова ознакомила членов Попечительского совета о ходе выполнения в Учреждении мероприятий по комплексной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста в соответствии с Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга № 38-рп в целях увеличения охвата граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому социально-медицинскими услугами.

Заместитель директора С.Ю. Романова сделала доклад по двум вопросам:

- о совместной работе с Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением «Центр организации социального обслуживания»,

- о развитии деятельности отделения по обслуживанию лиц, нуждающихся в постороннем уходе.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчет и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». Члены Попечительского совета одобрили отчет о выполнении мероприятий по расходованию средств от приносящей доход деятельности за 2019 год. Попечительский совет рекомендовал сотрудникам разработать новые пути информирования о деятельности Учреждения и активнее выявлять граждан, нуждающихся в социальном обслуживании. Членами попечительского совета отмечена целесообразность тесного взаимодействия в деле освещения деятельности Учреждения с газетой «Славянка сегодня» и другими периодическими изданиями района и города.

11 июня 2019 года состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е.Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о финансово-хозяйственной деятельности учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга на 2019 год, о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года. Кассовое исполнение составило 50,4%.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об открытии 1 июля 2019 года СПб ГКУ «ЦОСО» («Центр организации социального обслуживания») и задачах, стоящих перед данным учреждением.

В докладе директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьяновой особое место было уделено реализации закона № 576-ФЗ от 27.12.2018, вступившем в силу с 08.01.2019 года и социальной работе учреждения с гражданами, вышедшими на пенсию, но не достигшими официального пенсионного возраста.

Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Т.Н. Кузьмина сделала доклад об открытии отделения сиделок на базе учреждения. Отделение будет работать с гражданами пожилого возраста, которые по состоянию здоровья утратили способность передвигаться самостоятельно. Клиенты отделения сиделок будут обслуживаться ежедневно, каждого пожилого человека будут обслуживать два специалиста по уходу.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчеты и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» и даны рекомендации по информированию руководителей общественных организаций Невского района о создании СПб ГКУ «ЦОСО» и его задачах, а также об участии представителя СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в ежедневном совещании сотрудников Городской Поликлиники № 46 с информацией об открытии Отделения сиделок.

В июне 2018 году состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о финансировании учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года. Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Т.Н. Кузьмина сделала доклад об обеспечении доступной среды на всех объектах учреждения и о планах по развитию среды жизнедеятельности инвалидов и маломобильных групп населения на 2018 год. Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» С.Ю. Романова проинформировала членов Попечительского совета о 4-х уровневой системе осуществления внутреннего контроля качества предоставления социальных услуг. В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчеты и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» и даны рекомендации по укреплению материально-технической базы учреждения.

11 декабря 2018 году заседание Попечительского совета подвело итоги уходящего года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам.

Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» С. Ю. Романова ознакомила членов Попечительского совета с предложениями в части реализации Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга № 38-рп в целях увеличения охвата граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому социально-медицинскими услугами.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчет и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». Члены Попечительского совета одобрили отчет о выполнении мероприятий по расходованию средств от приносящей доход деятельности за 2018 год. Попечительский совет рекомендовал заключить договоры о сотрудничестве с медицинскими учреждениями Невского района, в том числе с СПб ГБУЗ «Поликлиника № 6» и «Поликлиника № 46», для расширения совместного взаимодействия по предоставлению социально-медицинских услуг жителям района.

В 2017 году состоялось два заседания Попечительского совета при СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» (далее – «Учреждение») (протокол№ 5 от 13.04.2017г. и протокол № 6 от 13.12.2017г.). В заседаниях Попечительского совета принимали участие члены Попечительского совета, директор Учреждения Аверьянова М.Е., приглашенные сотрудники Учреждения - заместитель директора Романова С.Ю., заместитель директора Кузьмина Т.Н.

На апрельском заседании директор учреждения довела до сведения членов Попечительского совета отчет о 100% -м выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения за 2016 год. Заместитель директора Учреждения Кузьмина Т.Н. презентовала новые отделения и рассказала о направлениях их работы, а также о мероприятиях Учреждения по обеспечению доступности среды. Члены Попечительского совета обсуждали спектр услуг, предоставляемых Учреждением и Благотворительным центром «Забота Хэсэд-Авраам» в свете Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Волонтеры этой организации оказывают социальные услуги гражданам пожилого возраста, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно передвигаться. Сотрудники СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» предоставляют информацию в организацию «Забота Хэсэд-Авраам» о наличии таких граждан. Достигнута договоренность с ООО «Орто С» в лице генерального директора Подваркова Г.А. об изготовлении для клиентов Учреждения ортопедических стелек бесплатно. В течение 2017 года проводилось ознакомление членов общества «Жители блокадного Ленинграда» с работой Учреждения: была организована поездка для активистов и председателей первичных организаций общества по площадкам Учреждения с подробным рассказом о работе каждой площадки и видах социальных услуг, которые там оказываются.

В ходе декабрьского заседания Попечительского совета директор Учреждения Аверьянова М.Е. проинформировала членов Попечительского совета о 100%-м выполнении финансово-хозяйственного плана Учреждения на 2017 год. Члены Попечительского совета на декабрьском заседании обсудили вопрос расширения участия волонтеров в деятельности Учреждения в свете исполнения Указа Президента Российской Федерации от 06.12.2017 г. № 583 «О проведении в Российской Федерации Года добровольца (волонтера)». Был обсужден план по публикации материалов на сайте Учреждения и в прессе Невского района о потребности граждан пожилого возраста в развитии полезных умений и навыков, в том числе и с помощью привлекаемых к работе добровольцев (волонтеров), а так же организация более тесной связи добровольцев с сотрудниками Учреждения. В ходе заседания Попечительского совета директором Учреждения Аверьяновой М.Е. был поднят вопрос о сложности оформления натуральной помощи гражданам пожилого возраста, приобретенной на субсидии, выделенные депутатами Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, в соответствии с законодательством РФ. В ходе обсуждения данной проблемы было принято решение о необходимости проведения экскурсионных мероприятий в рамках работы социально-досугового отделения с оформлением заявления и индивидуальной программы получателя социальных услуг. Эти изменения доведены до представителей общественных организаций.

В СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в отделении срочного социального обслуживания № 1 по адресу: ул. Седова, д. 122 открыт пункт проката технических средств реабилитации для граждан пожилого возраста, инвалидов трудоспособного возраста на период оформления или переоформления индивидуальной программы реабилитации и абилитации, а также для граждан без инвалидности на время болезни, травмы (при наличии медицинского заключения). Для оформления проката технических средств реабилитации необходимы следующие документы:

• заявление гражданина или его законного представителя;
• паспорт гражданина или доверенность и паспорт законного представителя;
• индивидуальная программа реабилитации и абилитации гражданина (при наличии);
• справка из медицинского учреждения о наличии показаний к выдаче технических средств реабилитации.

Технические средства реабилитации предоставляются безвозмездно на срок до 6 месяцев.

Предлагаем вам принять участие в исследованиипо изучению мнения граждан о предоставлении срочной социальной услуги «Предоставление во временное безвозмездное пользование технических средств реабилитации (ТСР)» на базе пунктов проката ТСР —https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScwqJSKJzB--KZicoakvd0igKhJIJPNDny6_NUMwp3X7_pG_w/viewform?usp=sf_link.

Контактная информация:

Адрес отделения:ул. Седова, д. 122
Режим работы: Пн-Ср 9:30-17:00 обед с 13:00 до 14:00
Контактный телефон: 576-10-48

Список предоставляемых средств:

О наличии и количестве ТСР просьба уточнять по телефону!

1. Трость с малой квадратной опорой Armed FS 924 (2шт)

Паспорт изделия

2. Трость деревянная ДР-950 (3шт)

Паспорт изделия

3. Костыль с опорой под локоть «Евростиль» 10079 (4шт)

Паспорт изделия

4. Костыли подмышечные деревянные, модель FS 935 (01-КН) (5 пар)

Паспорт изделия

5. Ходунки-опоры для пожилых и инвалидов 10180 (4 шт)

Паспорт изделия

6. Трость-стул с английской ручкой FS 943 L (1 шт)

Паспорт изделия

7. Кресло-коляска. (8 шт)

Паспорт изделия

• Устав
• Коллективный договор
• Коллективный договор №3 2021-2023
• Коллективный договор №4 2023-2025
• Положение о СПб ГБУСОН КЦСОН Невского района с 01.06.2025
• Дополнительное соглашение к Коллективному договору
• Дополнительное соглашение к коллективному договору 2018
• Дополнительное соглашение к коллективному договору 2020
• Дополнительное соглашение к коллективному договору 2023
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Правила внутреннего распорядка отделения временного проживания граждан пожилого возраста
• Правила внутреннего распорядка отделений дневного пребывания граждан пожилого возраста № 1
• Правила внутреннего распорядка отделений дневного пребывания граждан пожилого возраста № 2
• Правила внутреннего распорядка социально-реабилитационные отделения граждан пожилого возраста №1
• Правила внутреннего распорядка социально-реабилитационные отделения граждан пожилого возраста №2
• Правила внутреннего распорядка отделения ночного пребывания для лиц БОМЖ и занятий
• Правила внутреннего распорядка социально-досугового отделения
• Положение о пункте обогрева и палатке
• Политика в отношении обработки и защите персональных данных
• Положение об обработке и защите персональных данных
• Кодекс этики СПб ГБУСОН "КЦСОН Невского района"
• Положение о конфликте интересов
• Положение о материальном стимулировании работников
• Положение о оплате труда 2022
• Внесение изменений в Положение об оплате труда 2023
• План подготовки к отопительному периоду 2025-2026г.г.

Социальные услуги предоставляются за счет бюджетных ассигнований, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга (в форме субсидий бюджетным учреждениям – социальным центрам и отделениям оказания социальной помощи на дому на финансовое обеспечение выполнения государственного задания).

В 2025 году Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением социального обслуживания населения «Комплексный центр социального обслуживания населения Невского района» было обслужено 11 981 человек и оказано 2 295 292 услуг:

Численность получателей социальных услуг за 2025 год: 

Финансирование СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в 2024 году осуществляется в соответствии с ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на 2024 год (Закон Санкт-Петербурга от 29.11.2023 № 714-144 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов»).
В соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в 2024 году было выделено бюджетных ассигнований 572 859,4 тыс. руб.
Кассовое исполнение выделенных бюджетных ассигнований в 2024 году – 100%.

На этой странице Вы можете оставить свои предложения или отзыв о работе центра.

Вступай в Профсоюз!

Только члены Профсоюза имеют право:

• на бесплатную юридическую помощь;
• на защиту интересов в судах;
• на профсоюзную консультацию при заключении трудовых договоров (контрактов), при необоснованных переводах и увольнениях;
• на содействие Профсоюза в вопросах охраны труда, возмещения ущерба, причиненного здоровью;
• на социально трудовые льготы в соответствии с отраслевыми Соглашениями;

 Только члены Профсоюза имеют право на получение от Профсоюза материальной помощи:

• страхового возмещения в результате получения травмы на производстве - до 6 000 руб.;
• страхового возмещения в результате получения травмы в быту - до 6 000 руб.;
• страхового возмещения при летальном исходе в результате заблоевания - 6 000 руб.;
• страхового возмещения при летальном исходе в результате несчастного случая на производстве - 18 000 руб.;
• страхового возмещения в результате получения их детьми в возрасте до 18 лет травмы в результате несчастного случая - до 4 000 руб.;
• страхового возмещения при летальном исходе в результате заболевания или травмы их детей и близких родственников - 4 000 руб.;
• частичной компенсации стоимости путевки на санаторно-курортное лечение - до 7 000 руб.;
• при вступлении в брак и рождении ребенка материальной помощи - по 3 000 руб.;
  

 Только члены Профсоюза имеют право:

• на отдых в выходные дни в профсоюзном пансионате "Восток-6";
• на участие в конкурсах, спартакиадах, туристических и оздоровительных слетах, культурно-воспитательных мероприятиях;
• на обучение, повышение квалификации, переподготовку по всем направлениям профсоюзной работы;
• на льготы при обучении в Санкт-Петербургском гуманитарном университете Профсоюзов;
• на поощрение профсоюзными наградами и ходатайство о награжденииведомственными и государственными наградами;
• на участие в международных проектах с родственными профсоюзами;

По всем вопросам обращайтесь к

Ивановой Людмиле Юрьевне. 

Тел.:  412 - 66 - 47

Актуальные вакансии вы можете посмотреть на сайте HH.ru и портале Работа в России

Для получения подробной информации и записи на собеседование обратитесь в отдел кадров по телефону:

+7 (812) 576-10-41

Резюме можно направлять по адресу: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.