Заседание Попечительского совета СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» от 20 июня 2023 года.

Первое заседание Попечительского совета в 2023 году состоялось 20 июня 2023 года. В ходе заседания   директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьянова М.Е. отчиталась о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности за 2022 год.

В заседании приняли участие: и. о. директора музея «Невская застава» Ефимова М.А., председатель региональной организации Невского района Всероссийского общества слепых Волкова Г.В., специалист службы патронажа Благотворительного центра «Забота «Хэсэд-Авраам»» Волкова Е.Г., главный редактор издательства газеты «Славянка сегодня» Селезнев А.С., генеральный директор ООО «Орто-С» Подварков Г.А.

В начале заседания были обсуждены вопросы изменения состава Попечительского совета. В связи с выбытие двух членов Попечительского совета (умерла председатель общественной организации Жители блокадного Ленинграда Невского районного отделения Лоскутникова Г.В. и выбыл из Попечительского совета Терехов Р.Ю. – заместитель главного врача по медицинской части СПбГБУЗ «Городская поликлиника № 46», который являлся председателем Попечительского совета) предложено ввести в состав Попечительского совета: и. о. директора музея «Невская застава» Ефимову Марию Александровну и председателя региональной организации Невского района Всероссийского общества слепых Волкову Галину Владимировну.

В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 1 полугодие 2023г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (на оказание социальных услуг граждан пожилого возраста), субсидий на иные цели. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года.

Аверьянова М.Е. рассказала членам Попечительского совета, что  в рамках реализации   технологий системы  долговременного ухода на базе отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста № 2 в сентябре 2022 года ведет работу «Школа ухода», для лиц, осуществляющих уход за гражданами, полностью или частично утратившими способность к самообслуживанию и нуждающимися в постороннем уходе. За первое полугодие 2023 года занятия в школе ухода прошли 93 человека.

Подробно был освещен вопрос развития системы долговременного ухода в отделениях по уходу, за лицами, нуждающимися в постороннем уходе. Работа ведется как в отделениях социального обслуживания на дому, отделениях социально-медицинского обслуживания на дому (с приходом социальных работников от 2 раз в неделю до прихода медицинских сестер и социальных работников до 5 раз в неделю), так и в  профильных отделениях по уходу (с ежедневным приходом помощников по уходу 2 раза в день). В связи с высокой востребованностью услуг помощников по уходу феврале 2023 года открыто третье отделение по уходу, обслуживающее граждан, нуждающихся в постороннем уходе 5 раз в неделю, дважды в день по будним дням – для жителей Невского района, имеющих родственников, которые осуществляют уход в выходные дни. Служба сиделок начиналась в 2019 году с работы одного отделения и обслужила 12 человек, за первое полугодие 2023 года три отделения обслужили 69 жителей Невского района, оказав им более 82 тысяч социальных услуг.

Ведется работа по приему и обслуживанию граждан, полностью утративших способность к самообслуживанию в отделении временного проживания СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». С этой целью в штат отделения введены 4 должности помощников по уходу.

В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста № 1 в штат введены должности медицинской сестры и инструктора адаптивной физической культуры с целью организации оказания услуг гражданам пожилого возраста с функциональными дефицитами и начальной стадией когнитивных расстройств.

Очень востребован пункт технических средств реабилитации для граждан пожилого возраста, инвалидов трудоспособного возраста, на период переоформления индивидуальной программы реабилитации и граждан без инвалидности на время болезни, травмы (при наличии медицинского заключения). Пункт работает на базе отделения срочного социального обслуживания№ 1 по адресу: ул. Седова, д. 122.  Пункт предлагает большой выбор средств реабилитации (которые систематически обновляются) на срок до 6 месяцев.

Большую работу в системе развития долговременного ухода ведут сотрудники отделения экстренной психологической помощи. Психологи проводят  лекции и тренинги в школе ухода, выпускают психологический журнал ТОТ, проводят когнитивные тренировки, рассылку заданий через мессенджеры, организуют интеллектуально-развлекательные игры, в отделениях проводят индивидуальное тестирование по методике MMSE (первичная оценка психического состояния), арт-занятия, просветительские занятия.

Перед членами Попечительского совета по вопросам социальной поддержки семей участников СВО выступила заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Романова С.Ю. Специалисты Учреждения стали социальными кураторами семей, содействующими в получении психологической, юридической, консультативной и натуральной помощи. В настоящее время Учреждение курирует 202 семьи участников СВО.

РЕШЕНИЕ:

1. Принять к сведению отчет директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьяновой М.Е. о выполнении финансово-хозяйственного плана за 1 полугодие 2023 года.
2. Принять к сведению информацию о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе.
3. Принять к сведению информацию заместителя директора Романовой С.Ю.о работе с семьями участников СВО.

М.Е. Аверьянова: поблагодарила всех участников Попечительского совета  продолжить активно участвовать в общественной жизни Комплексного Центра и обратилась с просьбой продумать и предложить кандидатуры на место председателя Попечительского совета к следующей встрече.

Собрание Попечительского совета СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» от 14 декабря 2022 года.

Второе заседание Попечительского совета в 2022 году состоялось 14 декабря 2022 года. В ходе заседания   директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьянова М.Е. отчиталась о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности за 2022 год.

В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 2022г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (на оказание социальных услуг граждан пожилого возраста), субсидий на иные цели. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 2022 год.

Аверьянова М.Е. рассказала членам Попечительского совета, что  в рамках реализации технологий системы  долговременного ухода на базе отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста № 2 в сентябре 2022 года была организована «Школа ухода».

«Школа ухода» - форма обучения граждан практическим навыкам общего ухода за лицами, частично или полностью утратившими способность к самообслуживанию.

Цели организации «Школы ухода»:

• развитие технологий родственного ухода;
• повышение качества родственного ухода за  гражданами с дефицитами самообслуживания, создание условий для их реабилитации в привычной домашней обстановке;
• поддержка лиц, осуществляющих уход за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

В работе «Школы ухода» принимают участие специалисты учреждения (медицинские сестры, специалисты по социальной работе, психологи), а также могут привлекаться специалисты учреждений органов здравоохранения, социальной защиты и других организаций.

Групповые занятия проводятся один раз в месяц, продолжительность – 1,5 часа, индивидуальные занятия – по запросу.

Всего с сентября по декабрь 2022 года проведено 4 занятия:

1. «Специфические проблемы здоровья в пожилом возрасте»;
2. «Основы взаимодействия с людьми, нуждающимися в постоянном уходе»;
3. «Личная гигиена лежачих больных в домашних условиях»;
4. «Стрессоустойчивость».

Информация о «Школе ухода» размещается на информационных стендах Учреждения, в социальных группах (сети Интернет) и на сайте Учреждения.

Аверьянова М.Е. рассказала присутствующим, что в рамках Национального проекта «Демография», одним из разделов которого является «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения», на отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста № 1 разработана комплексная программа «Невское долголетие».

Актуальность: с ростом продолжительности жизни, важным направлением программы является сохранение активного периода на этапе старения, замедление деструктивных изменений в организме пожилого человека, профилактика преждевременного старения когнитивной системы в постпенсионный период.

Программа в ключает  в себя 5 разделов:

• Социокультурный
• Адаптивная физическая культура
• Психологический
• Творческий
• Развитие компетенций

Заместитель директора Романова С.Ю.  Технология «Передышка» предназначена для граждан пожилого возраста (с учетом положений, предусмотренных положением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и инвалидов (старше 18 лет), признанных нуждающимися в социальном обслуживании, частично или полностью утратившим способность к передвижению и самообслуживанию, нуждающихся в уходе и в надзоре.

Социальное обслуживание в стационарной форме социального обслуживания в рамках технологии «Передышка» включает в себя деятельность по предоставлению социальных услуг получателем социальных услуг, которая направлена на поддержание и улучшение условий их жизнедеятельности в период отсутствия родственников или лиц, осуществляющих за ними уход.

Мы осуществляем межведомственное взаимодействие с общественной благотворительной организацией «Хоспис на дому».

Сотрудники организации «Хоспис на дому» курируют тяжелых клиентов, состоящих на социальном обслуживании  в форме социального обслуживании на дому. Специалисты оказывают: всестороннюю помощь, предоставляют по необходимости дополнительно технические средства реабилитации нашим получателям социальных услуг, лекарственные средства по согласованию с лечащим врачом, оказывают психологическую поддержку.

Выступил зам. главного врача по медицинской части СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 46» Терехов Р.Ю. с сообщением о своем увольнении с занимаемой должности и из поликлиники.

Решение Попечительского совета : принять к сведению полученную информацию

23 июня 2022 года состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 1 полугодие 2022г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (на оказание социальных услуг граждан пожилого возраста), субсидий на иные цели. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года.

Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» С.Ю. Романова проинформировала членов Попечительского совета , что приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ от 29.09.2020 № 667 «О реализации в отдельных субъектах РФ в 2021 году «Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе»  - обеспечить людям, нуждающимся  в уходе, сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь как на дому, так и в стационаре, а также научить их семьи оказывать помощь близким самостоятельно.

Для людей пожилого возраста и людей с инвалидностью важно иметь возможность оставаться дома, в привычной среде среди близких людей. В то же время уход за людьми, которым нужна постоянная социальная и медицинская помощь – это особый труд, который требует соответствующей квалификации и свободного времени для полноценного присмотра.

Долговременный уход – комплекс мероприятий, включающих уход, сопровождение, реабилитацию, социализацию, психологическую поддержку, позволяющий компенсировать ограничения и сохранить качество жизни человека. То есть система долговременного ухода должна заменить стационары для пожилых людей и инвалидов – теперь помощь им должна оказываться в полной мере на дому.

В связи с этим СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста, расположенном по адресу: пр. Обуховской Обороны, д. 95, корпус 9, начинается внедрение элементов системы долговременного ухода, направленных на профилактику деменции, и именно: увеличение количества медицинских услуг за счет уменьшения педагогических услуг. Для этого в отделении меняется штатное расписание и вводится штатная единица медицинской сестры., которая будет проводить динамическое наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг и проводить мероприятия, направленные на профилактику хронических заболеваний. Также будет увеличено количество таких услуг, как: скандинавская ходьба, развитие мелкой моторики, занятия на тренажерах, восстановление и развитие памяти и внимания. В отделении начинает свою работу клинический психолог, который будет проводить тестирование получателей социальных услуг при поступлении в отделение и в конце пребывания в отделении.

В настоящий момент идут мероприятия по оснащению медицинского кабинета и получению медицинской лицензии.

Нашему учреждению совместно с медицинскими учреждениями района, будет легче выявлять людей, которые нуждаются в нашей помощи. Надеемся на успешное сотрудничество с поликлиникой № 46 по программе «долговременного ухода», особенно на первом этапе перехода на эту программу. 

М.Е. Аверьянова:.Работа в системе долговременного ухода требует специальных знаний и навыков, которые сложно освоить самостоятельно. С этой целью в нашем Учреждении  создается «Школа ухода» для социальных работников и родственников граждан, нуждающихся в постороннем уходе.

Цель Школы: получение знаний и приобретение практических навыков по уходу за гражданами с ограниченными возможностями для повышения качества их жизни.

Задачи «Школы Ухода»:

- Информирование родственников и других лиц, осуществляющих уход, о видах и формах социальной помощи, об особенностях проблем здоровья и питания граждан пожилого возраста и инвалидов;

- обучение родственников и социальных работников методам и практикам ухода и дезинфекции, профилактике деменции, кормления, поддержания личной гигиены подопечных, ,правилам перемещения и транспортировки;

- консультирование по вопросам получения и использования технических средств реабилитации.

Е.Г. Волкова: Поделилась опытом работы с клиентами, страдающими деменцией. Пригласила посетить открывшийся недавно на  базе Благотворительного центра «Забота Хэсэд-Авраам» кружок «Лоскутки».

А.С. Селезнев: Предложил провести заочно круглый стол на тему «Проблемы социальной службы».

Р.Ю. Терехов: Выразил благодарность за эффективное сотрудничество, способствующее поддержке жизнедеятельности граждан, утративших способность полностью или частично в силу проблем со здоровьем, возраста, обеспечивать основные жизненные потребности                                

РЕШЕНИЕ:

1.      Принять к сведению отчет директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьяновой М.Е. о выполнении финансово-хозяйственного плана за 1 квартал 2022 года.

2.      .Принять к сведению информацию о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе.

3.      Принять к сведению информацию о создании «Школы ухода».

М.Е. Аверьянова: Поблагодарила всех участников Попечительского совета и обратилась с просьбой продолжить активно участвовать в общественной жизни Комплексного Центра.

21 декабря 2021 года на заседании Попечительского совета подведены итоги уходящего 2021 года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана Учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на 2021год (Закон Санкт-Петербурга от 26.11.2020 г. N 549-114 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»).

Заместитель директора Кузьмина Т.Н. выступила с докладом о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе разработанной в целях реализации федерального проекта «Старшее поколение», национального проекта «Демография», в рамках мероприятий, направленных на развитие и поддержание функциональных способностей граждан, включающих сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением патронажной службы и сиделок, а также поддержку семейного ухода. Особое внимание было уделено созданию координационных центров, обеспечивающих взаимодействие граждан с уполномоченными органами; нормативно-правовой базе, обеспечивающей организацию межведомственного взаимодействия участников системы долговременного ухода и соблюдение норм, установленных статьями 14, 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ.

По вопросу привлечения сторонних организаций для оказания дополнительных услуг гражданам пожилого возраста и лицам БОМЖ и занятий выступил координатор добровольческих инициатив в СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» специалист по связям с общественностью Глазов Р.А.:

Благодаря активному сотрудничеству с волонтёрами и организациями проводятся увлекательные мастер-классы для лиц "серебряного" возраста. "Волонтёры Победы" помогают в организации концертов. Благотворительный фонд "Русь" предоставил продуктовые наборы для граждан пожилого возраста. Отдельно отмечен старт социального проекта "Шиката" ("Путь") совместно с барбершопом Ikigai, в рамках которого совершаются стрижки лиц БОМЖ, помогая в социализации.

По вопросам проведения санитарно-эпидемических мероприятий в комплексном центре выступила инженер по охране труда Ивченко Е.Р.:

Руководители, социальные и медицинские работники Учреждения ведут среди получателей социальных услуг информационно-разъяснительную работу по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, составляют списки граждан для вакцинации. Отделом социальной защиты населения Невского района совместно с Комитетом по здравоохранению Санкт-Петербурга, в рамках межведомственного взаимодействия, для вакцинации граждан пожилого возраста и инвалидов на дому организованы бригады медицинского персонала. В стационарных и полустационарных отделениях социальные услуги оказываются гражданам только при наличии QR-кода или, оформленного в соответствие с законодательством, медицинского отвода. Ежедневно проводится мониторинг иммунизации работников Комплексного центра. По состоянию на 21 декабря 2021 года вакцинировано и имеют QR-коды вакцинированного 385 работников.

Члены Попечительского Совета одобрили отчет о финансово – хозяйственной деятельности СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» за 2021 год.

Члены Попечительского Совета приняли к сведению информацию о внедрении типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в постороннем уходе

Члены Попечительского Советаодобрили санитарно-эпидемические мероприятия в Учреждении, рекомендовали продолжать информационно-разъяснительную работу по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и других инфекционных заболеваний среди получателей социальных услуг, сотрудников.

Члены Попечительского Советапредложили и далее привлекать сторонние организации для оказания дополнительных социальных услуг.

В заключение директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Аверьянова М.Е. поблагодарила всех участников Попечительского совета и обратилась с просьбой продолжить активно участвовать в общественной жизни Комплексного Центра, а также поздравила с наступающим Новым годом.

24 июня 2021 года состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е.Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения за 1 полугодие 2021г., о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года. Кассовое исполнение составило 51%.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об открытии 1 марта 2021 года, с целью реализации программы развития системы долговременного ухода и в связи с большой востребованностью услуг помощников по уходу, отделения по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе № 2 (ОСИД № 2). ОСИД № 1, открытое в августе 2019 года за 2020 год силами 9-ти помощников по уходу обслужило в ежедневном режиме 27 получателей социальных услуг оказав им 24466 услуг, а за первое полугодие 2021 года – 24 получателя социальных услуг получили уже более 20 000 услуг. Большая востребованность данного направления социального обслуживания привела к открытию нового отделения. Развитие системы долговременного ухода в рамках деятельности комплексного центра является хорошим примером стационар замещающих технологий для жителей Невского района Санкт-Петербурга.

В докладе инженера по охране труда СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Ивченко Е.Р. был обозначен спектр задач, связанных с проведением у сотрудников комплексного центра иммунизации против новой короновирусной инфекции COVID-19. На момент проведения Попечительского совета 32% работников перенесли данное заболевание. Вакцинированы 30% сотрудников. Согласно графика вакцинации до 15 августа 2021 г. будет вакцинировано 35% сотрудников СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». Кроме сотрудников комплексного центра добровольная вакцинация была проведена у жителей социального жилого дома в количестве 12 человек и у лиц БОМЖ, получающих услуги в отделении ночного пребывания в количестве 13 человек. Коллектив СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» ответственно относится к защите себя и получателей социальных услуг от новой короновирусной инфекции COVID-19, понимая, что основная категория получателей социальных услуг- это люди заведомо наиболее уязвимые к инфекции и нуждающиеся в защите и помощи.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчеты и сообщения руководителя и специалиста СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» и даны рекомендации по проведению разъяснительной работы с получателями социальных услуг о необходимости вакцинации и организации мероприятий по привлечению волонтеров для оказания социальных услуг.

22 декабря 2020 года заседание Попечительского совета подвело итоги уходящего года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова ознакомила членов Попечительского совета о ходе выполнения в Учреждении мероприятий по комплексной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста в соответствии с Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга № 38-рп в целях увеличения охвата граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому социально-медицинскими услугами.

Члены Попечительского Совета одобрили отчет о финансово – хозяйственной деятельности СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» за 2020 год.

Члены Попечительского Совета одобрили доклад об оказании долговременного комплексного медико – социального сопровождения граждан пожилого возраста, обсудили вопросы межведомственного взаимодействия с медицинскими учреждениями, а также формирование условий для повышения уровня профессионального развития специалистов учреждения.

11 декабря 2019 года заседание Попечительского совета подвело итоги уходящего года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова ознакомила членов Попечительского совета о ходе выполнения в Учреждении мероприятий по комплексной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста в соответствии с Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга № 38-рп в целях увеличения охвата граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому социально-медицинскими услугами.

Заместитель директора С.Ю. Романова сделала доклад по двум вопросам:

- о совместной работе с Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением «Центр организации социального обслуживания»,

- о развитии деятельности отделения по обслуживанию лиц, нуждающихся в постороннем уходе.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчет и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». Члены Попечительского совета одобрили отчет о выполнении мероприятий по расходованию средств от приносящей доход деятельности за 2019 год. Попечительский совет рекомендовал сотрудникам разработать новые пути информирования о деятельности Учреждения и активнее выявлять граждан, нуждающихся в социальном обслуживании. Членами попечительского совета отмечена целесообразность тесного взаимодействия в деле освещения деятельности Учреждения с газетой «Славянка сегодня» и другими периодическими изданиями района и города.

11 июня 2019 года состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е.Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о финансово-хозяйственной деятельности учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга на 2019 год, о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года. Кассовое исполнение составило 50,4%.

Директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об открытии 1 июля 2019 года СПб ГКУ «ЦОСО» («Центр организации социального обслуживания») и задачах, стоящих перед данным учреждением.

В докладе директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьяновой особое место было уделено реализации закона № 576-ФЗ от 27.12.2018, вступившем в силу с 08.01.2019 года и социальной работе учреждения с гражданами, вышедшими на пенсию, но не достигшими официального пенсионного возраста.

Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Т.Н. Кузьмина сделала доклад об открытии отделения сиделок на базе учреждения. Отделение будет работать с гражданами пожилого возраста, которые по состоянию здоровья утратили способность передвигаться самостоятельно. Клиенты отделения сиделок будут обслуживаться ежедневно, каждого пожилого человека будут обслуживать два специалиста по уходу.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчеты и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» и даны рекомендации по информированию руководителей общественных организаций Невского района о создании СПб ГКУ «ЦОСО» и его задачах, а также об участии представителя СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» в ежедневном совещании сотрудников Городской Поликлиники № 46 с информацией об открытии Отделения сиделок.

В июне 2018 году состоялось первое заседание Попечительского совета в текущем году. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета о финансировании учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о структуре и размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам. Члены Попечительского совета были ознакомлены и с планом по доходам от приносящей доход деятельности и положительных результатах его выполнения за 1-е полугодие текущего года. Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» Т.Н. Кузьмина сделала доклад об обеспечении доступной среды на всех объектах учреждения и о планах по развитию среды жизнедеятельности инвалидов и маломобильных групп населения на 2018 год. Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» С.Ю. Романова проинформировала членов Попечительского совета о 4-х уровневой системе осуществления внутреннего контроля качества предоставления социальных услуг. В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчеты и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» и даны рекомендации по укреплению материально-технической базы учреждения.

11 декабря 2018 году заседание Попечительского совета подвело итоги уходящего года. В ходе заседания директор СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» М.Е. Аверьянова проинформировала членов Попечительского совета об исполнении финансового плана учреждения в полном соответствии с ведомственной структурой Санкт-Петербурга, о размерах финансирования в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, субсидий на иные цели, средств по депутатским фондам.

Заместитель директора СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» С. Ю. Романова ознакомила членов Попечительского совета с предложениями в части реализации Распоряжения Правительства Санкт-Петербурга № 38-рп в целях увеличения охвата граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому социально-медицинскими услугами.

В результате проведенного заседания членами Попечительского совета приняты к сведению отчет и сообщения руководства СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района». Члены Попечительского совета одобрили отчет о выполнении мероприятий по расходованию средств от приносящей доход деятельности за 2018 год. Попечительский совет рекомендовал заключить договоры о сотрудничестве с медицинскими учреждениями Невского района, в том числе с СПб ГБУЗ «Поликлиника № 6» и «Поликлиника № 46», для расширения совместного взаимодействия по предоставлению социально-медицинских услуг жителям района.

В 2017 году состоялось два заседания Попечительского совета при СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» (далее – «Учреждение») (протокол№ 5 от 13.04.2017г. и протокол № 6 от 13.12.2017г.). В заседаниях Попечительского совета принимали участие члены Попечительского совета, директор Учреждения Аверьянова М.Е., приглашенные сотрудники Учреждения - заместитель директора Романова С.Ю., заместитель директора Кузьмина Т.Н.

На апрельском заседании директор учреждения довела до сведения членов Попечительского совета отчет о 100% -м выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения за 2016 год. Заместитель директора Учреждения Кузьмина Т.Н. презентовала новые отделения и рассказала о направлениях их работы, а также о мероприятиях Учреждения по обеспечению доступности среды. Члены Попечительского совета обсуждали спектр услуг, предоставляемых Учреждением и Благотворительным центром «Забота Хэсэд-Авраам» в свете Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Волонтеры этой организации оказывают социальные услуги гражданам пожилого возраста, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно передвигаться. Сотрудники СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района» предоставляют информацию в организацию «Забота Хэсэд-Авраам» о наличии таких граждан. Достигнута договоренность с ООО «Орто С» в лице генерального директора Подваркова Г.А. об изготовлении для клиентов Учреждения ортопедических стелек бесплатно. В течение 2017 года проводилось ознакомление членов общества «Жители блокадного Ленинграда» с работой Учреждения: была организована поездка для активистов и председателей первичных организаций общества по площадкам Учреждения с подробным рассказом о работе каждой площадки и видах социальных услуг, которые там оказываются.

В ходе декабрьского заседания Попечительского совета директор Учреждения Аверьянова М.Е. проинформировала членов Попечительского совета о 100%-м выполнении финансово-хозяйственного плана Учреждения на 2017 год. Члены Попечительского совета на декабрьском заседании обсудили вопрос расширения участия волонтеров в деятельности Учреждения в свете исполнения Указа Президента Российской Федерации от 06.12.2017 г. № 583 «О проведении в Российской Федерации Года добровольца (волонтера)». Был обсужден план по публикации материалов на сайте Учреждения и в прессе Невского района о потребности граждан пожилого возраста в развитии полезных умений и навыков, в том числе и с помощью привлекаемых к работе добровольцев (волонтеров), а так же организация более тесной связи добровольцев с сотрудниками Учреждения. В ходе заседания Попечительского совета директором Учреждения Аверьяновой М.Е. был поднят вопрос о сложности оформления натуральной помощи гражданам пожилого возраста, приобретенной на субсидии, выделенные депутатами Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, в соответствии с законодательством РФ. В ходе обсуждения данной проблемы было принято решение о необходимости проведения экскурсионных мероприятий в рамках работы социально-досугового отделения с оформлением заявления и индивидуальной программы получателя социальных услуг. Эти изменения доведены до представителей общественных организаций.