Состав профсоюзного комитета
Председатель первичной профсоюзной организации.
Иванова Людмила Юрьевна (Заведующий отделением ОДП-1)
Контактный телефон: 412-66-47
Члены профкома
- Кузьмина Татьяна Николаевна (Заместитель директора)
- Быкова Надежда Александровна (Заведующий отделением ОЭПП)
- Половинкина Наталья Александровна (Культорганизатор ОДП-2)
Права членов нашего Профсоюза
Только члены Профсоюза имеют право:
- на бесплатную юридическую помощь;
- на защиту интересов в судах;
- на профсоюзную консультацию при заключении трудовых договоров (контрактов), при необоснованных переводах и увольнениях;
- на содействие Профсоюза в вопросах охраны труда, возмещения ущерба причиненного здоровью;
- на социальные трудовые льготы в соответствии с отраслевыми Соглашениями.
Только члены Профсоюза имеют право на получение материальной помощи:
- страхового возмещения в результате получения травмы на производстве;
- страхового возмещения в результате получения травмы в быту;
- страхового возмещения при летальном исходе в результате заболевания;
- страхового возмещения при летальном исходе в результате несчастного случая на производстве;
- в результате получения их детьми в возрасте до 18 лет травмы в результате несчастного случая;
- страхового возмещения при летального исходе в результате заболевания или травмы их детей и близких родственников;
- частичная компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение; при вступлении в брак и рождении ребенка.
Только члены Профсоюза имеют право:
- на отдых в выходные дни в профсоюзном пансионате «Восток-6»;
- на участие в конкурсах, спартакиадах, туристических и оздоровительных слетах, культурно-воспитательных мероприятиях;
- на обучение, повышение квалификации, переподготовку по всем направлениям профсоюзной работы;
- на льготы при обучении в Санкт-Петербургском гуманитарном университете Профсоюзов;
- на поощрение профсоюзными наградами и ходатайство о награждении ведомственными и государственными наградами;
- на участии в международных проектах с родственными Профсоюзами.
Ссылки на важные документы
Трудовой кодекс Российской Федерации
Кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями.
Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 01.04.2019
ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы создания Профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения Профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и т.д.
Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 03.07.2016
Коллективный договор
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный_договор СПБ ГБУСОН "КЦСОН Невского района" от 2015
Дополнительное соглашение к коллективному договору от 2016
Дополнительное соглашение к коллективному договору от 2018
Ссылки на официальные сайты
Сайт Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (ЦК Профсоюза)
Сайт Межрегиональной (территориальной) Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
и страница Межрегиональной организации Профсоюза в социальной сети «ВКонтакте»
Сайт Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР)
Сайт Федерации Профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
История Профсоюза
В Санкт-Петербурге в период начавшейся первой русской революции 1905 – 1907 гг. рабочие фабрик и заводов в борьбе за свои социально-экономические права начали создавать массовые профессиональные союзы. Вслед за производственными союзами начали формироваться союзы различных категорий служащих: конторщиков, бухгалтеров, чертежников, техников и др., которые также развернули борьбу за улучшение условий труда, повышение заработной платы, сокращение рабочего дня, против незаконных увольнений и штрафов. Правительство царской России ответило на эти действия «Временными правилами о профессиональных обществах», начавших действовать 4 марта 1906 г. Профсоюзы были взяты под жесткий контроль государства.
В 1917 г. вышел Закон Временного правительства от 12 апреля 1917 г. «О профессиональных обществах и союзах», который дал право «образовывать общества и союзы в целях, не противоречащих уголовным законам».
I Всероссийский съезд профессиональных союзов служащих, общественных, кредитных и других учреждений состоялся в июле 1918 г. в Москве. Так появилось Всероссийское объединение Профсоюзов служащих. I Съезд определил организационные формы и принципы создания единого Профсоюза служащих, установил однопроцентный членский взнос в профсоюзную кассу и 0.5% взнос в стачечный фонд, принял Устав Всероссийского объединения.
В конце 1918 г. в Профсоюз вошли союзы советских учреждений, служащих канцелярий, муниципальных работников, работников карательных учреждений, пожарных команд, милиции. В мае 1919 г. завершилось образование союза, который получил название «Профсоюз совработников».
К 1924 г. в наш Профсоюз влились союзы: работников государственных и частных банков, сберкасс, служащих казначейств, таможен, работников финансово – налоговой службы, госконтроля, казенных палат, акцизного ведомства, податной инспекции. Новый многопрофессиональный союз получил новое название «Союз совторгслужащих».
В это время (НЭП) охват работающих членов Профсоюза достиг 92%. В Санкт-Петербурге к этому времени в Профсоюзе состояло более 35 тыс. чел. Охват в советских учреждениях – 77,9%; в кооперативах – 81,4%. В последующие годы Профсоюз претерпел различные преобразования и на основе решения V пленума ВЦСПС в феврале 1931 г. стал называться «Профсоюз работников государственных учреждений».
С созданием общероссийских отраслевых Профсоюзов в 1990 г. начался новый этап профсоюзного движения. 16 августа 1990 г. был создан Профсоюз работников государственных учреждений РСФСР, переименованный в августе 1992 г. на II съезде в Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.